ABIN lança 80 vagas com salários de até R$ 10.216,12
A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) lançou nesta sexta-feira (3/9) concurso público com 80 vagas. Do total de oportunidades, 50 são para cargos de nível superior e 30 de médio. Os novos servidores receberão salários que variam de R$ 4.211,04 a R$ 10.216,12 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana. As informações foram publicadas na seção 3 do Diário Oficial da União, a partir da 1º página.
Os interessados podem se inscrever entre os dias 13 de setembro e 4 de outubro por meio da página do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), organizador do certame. O valor da taxa de participação é de R$ 64 para cargos de nível médio e R$ 100 para superior. Do total de oportunidades, 5% são reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais.
Cargos
Candidatos com nível superior podem concorrer ao cargo de oficial técnico de inteligência. Graduados na área de Tecnologia da Informação ou em qualquer outro curso podem disputar 13 oportunidades. As outras chances são para as áreas de Administração (10); Administração ou Economia (1); Arquitetura (1); Arquivologia (1); Ciências Contábeis (1); Comunicação Social - Jornalismo (1); Comunicação Social - Publicidade e Propaganda (1); Estatística (4); Direito (8); Educação Física (1); Engenharia Civil (1); Engenharia Elétrica (1); Pedagogia (1); Psicologia (4); e Serviço Social (1).
Senado Federal deve abrir 250 vagas em concurso público até dezembro
O Senado Federal deve lançar novo concurso público com até 250 vagas efetivas e formação de cadastro reserva entre dezembro deste ano e o início de 2011. As oportunidades serão para as carreiras de técnico – que exige nível médio – e de analista e consultor – para quem passou pelos bancos das faculdades.
Em entrevista exclusiva ao CorreioWeb, o presidente da comissão especial que organiza a próxima seleção da Casa, o consultor legislativo Bruno Dantas, adiantou que a expectativa é de que o cadastro reserva contemple, pelo menos, 1,1 mil cargos que serão abertos em função de aposentadorias e desligamentos nos próximos dois anos. “Existem áreas nas quais evidentemente há um déficit maior de servidores, porque há muito tempo não se faz concursos específicos. Um exemplo é a área de consultoria legislativa, que não recebe novos servidores desde o último concurso de 2001”, disse.
Ele afirmou, ainda, que o período eleitoral não deverá afetar a organização do processo seletivo. “A maioria dos membros da Comissão Diretora não se candidatou nessas eleições”, explicou. Será a primeira vez que haverá concurso depois da aprovação do novo plano de carreira do Legislativo. A remuneração inicial prevista para técnicos, analistas e consultores é de R$ 8,7 mil, R$ 11,9 mil e R$ 16,6 mil, respectivamente.
Em entrevista exclusiva ao CorreioWeb, o presidente da comissão especial que organiza a próxima seleção da Casa, o consultor legislativo Bruno Dantas, adiantou que a expectativa é de que o cadastro reserva contemple, pelo menos, 1,1 mil cargos que serão abertos em função de aposentadorias e desligamentos nos próximos dois anos. “Existem áreas nas quais evidentemente há um déficit maior de servidores, porque há muito tempo não se faz concursos específicos. Um exemplo é a área de consultoria legislativa, que não recebe novos servidores desde o último concurso de 2001”, disse.
Ele afirmou, ainda, que o período eleitoral não deverá afetar a organização do processo seletivo. “A maioria dos membros da Comissão Diretora não se candidatou nessas eleições”, explicou. Será a primeira vez que haverá concurso depois da aprovação do novo plano de carreira do Legislativo. A remuneração inicial prevista para técnicos, analistas e consultores é de R$ 8,7 mil, R$ 11,9 mil e R$ 16,6 mil, respectivamente.
Nenhum comentário:
Postar um comentário